Strategic Growth Architect

Bertanggung jawab merancang strategi pertumbuhan organisasi melalui analisis peluang, pengembangan model bisnis, dan perencanaan ekspansi yang terukur. Posisi ini memastikan arah pertumbuhan selaras dengan target organisasi dan keberlanjutan jangka panjang.

1. Pendidikan minimal S1 Manajemen, Bisnis, Ekonomi, atau bidang relevan.
2. Pengalaman di strategic planning atau business development.
3. Memahami analisis pasar dan perencanaan ekspansi bisnis.
4. Mampu menyusun strategi pertumbuhan berbasis data.
5. Berpengalaman dalam pengembangan model bisnis.
6. Memiliki kemampuan analitis dan problem solving.
7. Mampu berkomunikasi dan presentasi di level manajemen.
8. Visioner dan berorientasi pada pertumbuhan jangka panjang.